ANIOS GGZ Rotterdam

Samenvatting:

Wil je als ANIOS ervaring opdoen in de psychiatrie? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees snel verder.

Als ANIOS binnen ons ggz team heb je een leerzame en uitdagende baan, die je de gelegenheid biedt om meer kennis en ervaring binnen de ggz op te doen. Je komt te werken in een team met een positief leerklimaat, waar ook huisartsen in opleiding worden opgeleid.

Functieomschrijving

Vanwege de diversiteit van de doelgroep leer je je verder te ontwikkelen in het herkennen van verschillende ziektebeelden, werking en bijwerkingen van psychofarmaca
Het hanteren van tegenoverdracht en grenzen stellen
Je voert intakes, crisisbeoordelingen en medicamenteuze consulten uit

Functie-eisen

Je bent BIG-geregistreerd als arts. Verder vragen we:
Affiniteit met psychiatrie, verslavingszorg en onze doelgroepen
Je bent stressbestendig, flexibel, geïnteresseerd en in staat in complexe situaties te blijven reflecteren
Deelnemen aan onregelmatigheidsdiensten voor Kliniek Poortmolen of Kliniek Rotterdam Alexander is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Deze diensten bieden de mogelijkheid om meer ervaring op te doen in het klinisch werk en worden als zeer leerzaam ervaren

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving.

• Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. 
• Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

• Het salaris bedraagt minimaal € 3538,- en maximaal € 5553,- (FWG 64/65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Over de organisatie

Deze instelling is specialist in psychiatrie en verslaving. Zij hebben een geïntegreerde aanpak op het gebied van behandelen, wonen en werken en we zijn er zowel voor volwassenen als jongeren.
Het ggz-team biedt zorg en behandeling aan mensen met ernstige psychiatrische problemen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek. Deze mensen herstellen het best in hun eigen omgeving en binnen hun eigen netwerk. Daarom organiseren zij de zorg en behandeling vanuit de wijk. In het ggz team werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Ze werken volgens de FACT methodiek. Vanwege deze werkwijze en de diverse patiëntenpopulatie is het werk in het ggz-team heel afwisselend en dynamisch.