Basisarts jeugdgezondheidszorg

Samenvatting:

Ben jij een bevlogen, enthousiaste basisarts jeugdgezondheidszorg die preventieve zorg wil bieden aan kinderen van 0-18 jaar in de regio Rotterdam? 

Functieomschrijving

Als basisarts voer je het Basispakket JGZ uit op basis van het Landelijk Professioneel Kader met op maat, oplossingsgericht en pluis - niet pluis werken als uitgangspunt. Je werkt binnen het CJG-team samen met de jeugdverpleegkundige, de assistente en de jeugd & gezinscoach. Je bent ondersteunend, adviserend en consulterend richting de organisatie, medewerkers, jongeren/ kinderen en/ of het gezin/ systeem met betrekking tot het eigen expertisegebied. Je levert vanuit je deskundigheid een bijdrage aan het (voor)onderzoek en voert de behandeling uit bij jongeren/ kinderen. Tevens wijs je overige hulpverleners op de medische aspecten van het plan van aanpak en kan een bijdrage worden geleverd aan het (doen) opstellen van beleid en protocollen.

Jij:

• Voert individuele en groepsgerichte gezondheidsonderzoeken uit, preventief en op indicatie. Inschatten van de behoefte aan zorg en vroegtijdig signaleren van eventuele problemen dan wel risico’s.
• Denkt mee, geeft passend advies en verwijst zo nodig door;
• Werkt op maat, oplossings- en vraaggericht en in dialoog met de klant en stemt het zorgaanbod af op de vraag. Zo versterkt de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van het gezin of de jongere;
• Vervult binnen de CJG-locatie een spilfunctie in een multidisciplinair team van jeugdverpleegkundigen, doktersassistentes, jeugd & gezinscoaches;
• Coördineert behandel- en begeleidingsplannen en adviseert collega’s en betrokkenen over de uitvoering hiervan; 
• Voert het Rijksvaccinatieprogramma uit;
• Ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk met medici, de GGZ, het onderwijs en de (jeugd)hulpverlening en benut kansen voor samenwerking.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding tot basisarts, bij voorkeur (maar geen must) aangevuld met de opleiding arts M&G, profiel Jeugdarts (of de bereidheid om deze opleiding te volgen);
• Communiceert op een open en stimulerende wijze en creëert hiermee een langdurige vertrouwensrelatie met ouders/verzorgers en kinderen;
• Kan een boodschap helder overbrengen, draagvlak creëren voor adviezen en klanten motiveren;
• Kennis van ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied op een zodanige wijze dat daarmee wordt voldaan aan de eisen gesteld door de beroepsvereniging;
• Heeft een integere, professionele houding en kan efficiënt en effectief samenwerken binnen een team;
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van CJG en je werkveld.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijke functie binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Een informele werksfeer;
• Een gerichte inwerkperiode en diverse opleidings- en scholingsmogelijkheden;
• Rechtspositie en salariëring zijn conform de CAO Jeugdzorg. De aanstelling is voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Het salaris ligt tussen € 3.568,98 en € 5.616,78 (schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk;
• De CAO-Jeugdzorg heeft een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Het CJG heeft een aantal aantrekkelijke voorzieningen voor medewerkers zoals een fietsproject, vitaliteitsaanbod, trainingen en kortingen op verzekeringen.

Over de organisatie

Dit Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in de regio Rotterdam streeft ernaar dat ieder kind, met meer of minder belemmeringen, gezond en veilig mag opgroeien. In een warm en veilig gezin en in een inspirerende buurt. Goed begeleid en gesteund in zijn of haar ontwikkeling naar volwassenheid door de ouders. Opvoeden doe je samen en de professional van het CJG ondersteunt de ouders, de jongere en andere professionals met passende informatie, advies en hulp. Dichtbij en om de hoek, zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig.