Basisarts Ouderengeneeskunde

Samenvatting:

Ben jij een gedreven basisarts met een passie voor het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen? Bij deze opdrachtgever krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de geriatrische revalidatiezorg speciaal gericht op ouderen. Sluit je aan bij een team dat zich dagelijks inzet voor de zorg en het welzijn van hun cliënten.

Functieomschrijving

Op een van de locaties biedt men revalidatiezorg en tijdelijke herstelzorg aan. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een basisarts. De geriatrische revalidatiezorg is speciaal gericht op ouderen. Kennisontwikkeling, innovatie en toepassing van de laatste zorg - en behandelinzichten kenmerken het werkklimaat. 

• Het medisch onderzoeken, behandelen en begeleiden van patiënten met een complexe zorgvraag teneinde behoud en/of herstel van gezondheid te realiseren;
• Je draagt eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot het medisch handelen (Wet BIG);
• De superviserend Specialist Ouderengeneeskunde is eindverantwoordelijk voor de medische behandeling. De mate van zelfstandigheid is afhankelijk van competenties en ervaring;
• Men kent een uniek dienstensysteem. Eens per kwartaal heb je een week dienst. Je gewone werkuren vervallen dan, zodat je kunt uitrusten van eventuele oproepen. In het weekend en 's avonds wordt door hooggekwalificeerde triageverpleegkundigen beslist of je aanwezigheid nodig is. Zij kunnen geprotocolleerde medische zorg verlenen en ontlasten daarmee de dienstdoende arts;
• Je wordt ondersteund door een team van doktersassistentes. Zij zorgen o.a. dat je in het EPD kunt beschikken over de benodigde medische informatie;

Je valt onder de medische vakgroep die deel uitmaakt van de behandeldienst, waar alle behandelfuncties zijn ondergebracht. In de medische vakgroep - die bestaat uit zo’n 35 specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, basisartsen en AIOS’en - is een eerste geneeskundige medisch eindverantwoordelijk. Hij staat rechtstreeks in contact met de Raad van Bestuur.

Binnen de vakgroep ontmoet je je collega's, praat je over de inhoud van het vak en over casuïstiek, wissel je kennis uit en refereer je/ De vakgroep is de plek waar je je ontwikkelt, afstemt en deelt. Er heerst een prettige en collegiale sfeer. Het continue verbeteren van de zorg staat voorop. Men ontwikkelt visie op de rol van de arts in het zorgproces en participeren in onderzoeksprojecten. Men werkt samen met universiteiten en andere zorginstellingen aan doordachte zorgprogramma's. Ze hebben meerdere opleidingsplaatsen voor specialisten ouderengeneeskunde. In het brede aandachtsveld is er veel interessant werk te doen.

Functie-eisen

Je kunt uitstekend communiceren met bewoners, verzorgenden en familieleden. Je luistert, stelt vragen, geeft en vraagt feedback, betrekt, legt uit en neemt betrokkenen mee in je gedachtegang. Je bent daarbij geduldig en voelt wat de ander nodig heeft om je te begrijpen. Je reflecteert, bent zelfkritisch, leergierig, oplossingsgericht en flexibel en je wilt je verder ontwikkelen. Je hebt organisatietalent, voelt je verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de zorg en je houdt voeling met de afdelingen door er veelvuldig te werken en aanwezig te zijn. Je maakt zaken bespreekbaar en werkt samen aan verbeteringen.

Uiteraard heb of ben je ook; 

• De opleiding tot basisarts afgeronden sta je  geregistreerd in het BIG-register;
• Kan je je eigen handelen kritisch beschouwen en sta je open voor voortdurende vernieuwing van kennis en vaardigheden;
• Ervaring als geregistreerd basisarts is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

De begeleiding wordt serieus opgepakt en er is een veilige structuur, waarbinnen je het vak leert. Je krijgt een eigen supervisor waar je dagelijks contact mee hebt en die 2-wekelijks een leergesprek met je heeft. Je neemt deel aan het artsenoverleg, de referaten en de 4-wekelijkse scholingsbijeenkomsten van de basisartsen. Je krijgt alle ruimte om met je ideeën te komen en er is altijd iemand beschikbaar om op terug te vallen met vragen. Waar je verder op kunt rekenen:

• Een salaris ingedeeld in FWG 65, van €4.844,54 tot €6.748,37;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Het betreft een dienstverband voor de duur van een jaar, voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben zij een eigen professionele Talentcentrum en hanteert men een actief mobiliteitsbeleid.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie die zich richt op het bieden van hoogwaardige zorg aan ouderen. Met een team van ongeveer 3000 zorgprofessionals en meer dan 1200 vrijwilligers ondersteunt men ouderen in het leiden van een zelfstandig en plezierig leven. De organisatie biedt diverse zorgdiensten, zowel thuis als in verpleeg- en verzorgingshuizen, en is actief in regio’s zoals Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar. Centraal in de zorgverlening staan respect, veiligheid en open communicatie, zodat cliënten zich gewaardeerd en gehoord voelen.