Bedrijfsarts ZZP Rijksoverheid

Samenvatting:

WIl jij als Bedrijfsarts meer in de rol als adviseur treden? Wij hebben voor jou de mogelijkheid als Bedrijfsarts (ZZP) bij de Bedrijfszorg van de Rijksoverheid te gaan werken.

Onder begeleiding van een geregistreerde praktijkopleider en samen met andere professionals, zoals bedrijfsmaatschappelijk werkers, arbeid- en organisatieadviseurs, hoger veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en re-integratieadviseurs vorm je een klantteam. Met dit team ga je samen met een klant het duurzame gezondheidsbeleid op individueel-, team- en organisatieniveau verder optimaliseren.

Functieomschrijving

De medewerkers van Bedrijfszorg geven advies over duurzame inzetbaarheid, re-integratie, werkplekonderzoek, psychosociale hulpverlening en nog veel meer. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en organisaties.Gezond, veilig en met plezier werken. Dat willen we allemaal. Werken maakt gezond. Ze bieden tools en tips om daar zelf mee aan de slag te gaan. Daar waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld in tijden van (gezondheids) klachten, in onveilige situaties in het werk, bij re-integratie of daar waar het werkplezier dreigt te verdwijnen zijn de professionals van Bedrijfszorg er voor de medewerkers. Ze ondersteunen bij het zo gezond mogelijk en gemotiveerd aan de slag gaan.

Functie-eisen

Jij weet als specialist heel goed waar je het over hebt en dat breng je over op je collega’s. Ook als er weerstand is, overtuig jij hen met jouw senioriteit. Een dokter die zich opsluit in een spreekkamer? Dat ben jij zeker niet.

• Jij zoekt het contact, stapt actief naar buiten.
• Je bent een echt aanspreekpunt.
• Je bent een adviseur die iedere keer weer als doel heeft de gezondheid te bewaken en advies te geven over oa. duurzame inzetbaarheid.

Verder heb je:

• een registratie als Medisch Specialist.
• goede communicatieve eigenschappen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een ZZP aanstelling en een marktconform salaris.

Over de organisatie

De adviseurs van Bedrijfszorg zijn er voor leidinggevenden en medewerkers van de Rijksoverheid. Ze adviseren en ondersteunen organisaties bij het vergroten van de inzetbaarheid en het werkplezier van medewerkers. Met interventies zoals:

• Advisering bij de het uitvoeren van de Risico Inventarisatie en evaluatie (RI&E)
• Advisering ten behoeve van fysieke en mentale gezondheid
• Multidisciplinaire aanpak bij verzuim en de e-learning Van verzuim naar inzetbaarheid
• Voorlichting en advies over vitaliteit, werkplezier, werkplekinrichting, de overgang en ongewenst gedrag
• Hiermee streven we naar impact op organisatieniveau. Met als doel gezonde organisaties met gezonde medewerkers. Onze ambitie is om de betrouwbare, impactvolle en wendbare samenwerkingspartner te zijn voor het Rijk.