Donorarts Regio Nijmegen

Samenvatting:

Lever jij samen met de donors, graag een bijdrage aan het redden van levens? Bloed geven is een eenvoudige manier om het leven van een ander soms heel veel mooier te maken en kan daarnaast ook levensreddend zijn. Als Donorarts lever je hier direct en indirect een bijdrage aan. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd. Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. De functie is breed en heeft betrekking op maatschappij en publieke gezondheid. Dit maakt het werk van basisarts bij deze bloedbank in de regio Arnhem - Nijmegen zo belangrijk.

Functieomschrijving

• Als Donorarts draag je de medische eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de donorkeuringen en de bloedafnames.
• Je werkt hierin nauw samen met Medewerkers bloedafname.
• Voor nieuwe donors voer je medische geschiktheidskeuringen uit volgens vastgestelde richtlijnen middels anamnese, bloedonderzoek en (op indicatie) vervolgonderzoek en koppel je de uitkomst terug aan de donor.
• Voor bestaande donors verleen je medische zorg (of superviseert hierbij) en draagt zorg voor een goede begeleiding tijdens het doneren van bloed.
• Je bewaakt de kwaliteit van de beoordeling van donors door de Medewerkers bloedafname, begeleidt en ondersteunt donors bij nadelige gevolgen (zoals complicaties) en verwijst de donor zo nodig voor verdere zorg.
• Je staat klaar als donors vragen hebben over het doneren van bloed en hun gezondheid.
• Jouw werk is goed te combineren met een gezinsleven of promotieonderzoek. Omdat donors vrijwilligers zijn die bloed komen afgeven om anderen te helpen, is er een prettige en positieve sfeer op de afnamelocatie.
• Je komt te werken in de regio Nijmegen.
• Na je inwerkperiode spreken ze aanvullende taken met je af, afhankelijk van je interesse en ervaring. Denk bijvoorbeeld aan de afhandeling van testuitslagen, het geven van onderwijs, het deelnemen aan onderzoek, bijdragen aan een project of managementondersteuning.

Functie-eisen

Dit ben jij:

• Jouw werk draait om de mensen die vrijwillig naar ons toe komen om bloed of plasma te geven in de regio Nijmegen.
• Je stelt hen op hun gemak en bereidt ze voor op het donorschap.
• Je bent gemakkelijk in het leggen van contacten en je kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.
• Bestaande donors weet je vast te houden door ze goed te informeren over hun gezondheid én hun enorme waarde voor mensen die het bloed ontvangen.
• Natuurlijk overleg je net zo gemakkelijk met het team van de bloedafname.
• Met je duidelijke en positieve begeleiding draag je bij aan de goede sfeer in het team.
• Het werken op meerdere afnamelocaties met verschillende openingstijden (doordeweeks tot 21 uur, met af en toe een zaterdag) maakt deze baan voor jou extra aantrekkelijk.

Verder beschik jij over:

• een afgeronde opleiding tot basisarts met BIG-registratie;
• een rijbewijs en beschikking over een auto;
• bij voorkeur ervaring in het direct leveren van zorg aan patiënten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden zij:

Een afwisselende en zelfstandige baan waarin je je verder kunt ontwikkelen binnen een unieke organisatie. Nergens anders ter wereld wordt medische, farmaceutische en wetenschappelijke kennis in één innovatieve onderneming gecombineerd.

De arbeidsvoorwaarden conform cao (FWG schaal 60), o.b.v. 36 uur zien er als volgt uit:

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand. Je wordt ingeschaald op basis van je relevante ervaring en capaciteiten;
• Werktijden in onderling overleg met af en toe ook een zaterdag;
• Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 25 vakantiedagen per jaar, waarvan 7 vakantiedagen onderdeel zijn van jouw individueel keuzebudget;
• Een ruime vergoeding in reiskosten;
• Om de 3 jaar € 2.000\,- ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
• Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
• Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Zij dragen 60% bij.

Over de organisatie

Sta er eens bij stil: deze opdrachtgever redt jaarlijks 25 duizend mensenlevens. Dankzij bloeddonaties produceren ze geneesmiddelen, doen baanbrekend onderzoek en borgen kennis via onderwijs. En natuurlijk leveren ze bloed aan patiënten die dat nodig hebben. Meer dan 2.000 medewerkers dragen hieraan bij. Door hun inzet is kwaliteit en snelheid van hun werk altijd een zekerheid. Een garantie voor het leven van de mensen om hen heen. Daar hebben ze donors voor nodig én medewerkers die werken vanuit hun hart. Elke dag weer. Alles begint natuurlijk met het afnemen van bloed. Binnen al hun afname locaties is de werksfeer opvallend prettig en positief. Logisch, want de collega's én de vrijwillige donors streven hetzelfde na: zorgen voor voldoende bloed in alle bloedgroepen voor het hele land.