Huisartsen waarneming omgeving Den-Haag

Samenvatting:

Ben jij huisarts en werk jij ook graag op basis van vertrouwen, samen, trots, moed, transparantie en bescheidenheid? En wil jij meebouwen aan de zorg van morgen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een organisatie van huisartsenpraktijken zoeken wij voor een grote praktijk in de regio Den Haag twee artsen die de praktijk mee gaan opbouwen. Eigentijdse zorg met de huisarts als spil!

Functieomschrijving

• Je houdt je in deze functie in de omgeving van Den Haag zoals iedere huisarts bezig met (medisch) onderzoek, diagnostiek en behandeling/therapie. Samen met je collega’s stel je behandelplannen op en draag je zorg voor de uitvoering hiervan.
• Bij deze praktijk ontvangen ruim 10.000 patiënten dagelijks huisartsenzorg op twee verschillende locaties in Den Haag.
• Er werken zeven huisartsen, vier praktijkondersteuners GGZ, vier praktijkondersteuners somatiek, zeven dokterassistenten en een praktijkmanager.
• De praktijk is onderdeel van een gezondheidscentrum met professionals die in het bijzonder bekend zijn met de verscheidene culturen van de bewoners van de wijk.

Functie-eisen

Als huisarts:

• Breng jij iets extra’s mee, bijvoorbeeld een aanvullende specialisatie op het gebied van chronische zorg of speciale verrichtingen.
• Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig, standvastig en in staat anderen mee te nemen in vernieuwing.
• Het is prettig wanneer je ervaring hebt met ons HIS, Medicom.
• Onze patiëntenpopulatie is zeer divers, het is een pré (en eigenlijk een voorwaarde) dat je naast Nederlands, nóg een taal vloeiend spreekt. Bijvoorbeeld Turks, Marokkaans, Bulgaars, Afghaans of Hindoestaans
• Minimaal 3 dagen per week voor reguliere zorg
• Kan zowel op hidha als ZZP basis (waarnemer) plus specialisatie, bijvoorbeeld een opleiding kaderarts.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform met bijbehorende secundaire voorwaarden.
• Interne ontwikkelingsmogelijkheden.

Over de organisatie

Het is een door medici opgerichte organisatie, die huisartsenpraktijken helpt zich te blijven verbeteren. Ze ontzorgt praktijkeigenaren en medewerkers van niet patiëntgebonden taken. Met goede administratieve, HR en ICT-systemen. Met ondersteuning bij de implementatie van e-health faciliteiten. Ze biedt medewerkers ontwikkelmogelijkheden en zorgt voor back-up van zorgverleners bij onderbezetting. Zodat de medewerkers meer tijd overhouden om datgene te doen waar ze goed in zijn: patiëntenzorg.

Binnen deze organisatie van huisartspraktijken werken ze met een gezonde teammix: op het niveau van de praktijk onder artsen, op het niveau van de gehele praktijk inclusief al het overige personeel en op het niveau van de organisatie breed. Zo krijgen ze een duidelijke afstemming van de rollen en posities binnen het netwerk. Ze onderscheiden drie verschillende soorten huisartsen. Huisarts, Huisarts+ en Coördinerend huisarts.

Op dit moment zijn er 5 praktijken aangesloten in Woerden, Den Haag, Utrecht en Rotterdam en dat aantal groeit door. In elke praktijk werken huisartsen en andere eerstelijns zorgverleners als team samen: dat team krijgt de ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om het reilen en zeilen van de praktijk zelf vorm te geven. Lokaal zijn er goede samenwerkingsverbanden met onder meer apothekers en paramedici. De organisatie is op veel punten de tijd vooruit. Ze leveren nu al de zorg van morgen. Dat alles met de kernwaarden: vertrouwen, samen, trots, moedig, transparant en bescheiden.