Specialist Ouderengeneeskunde
Samenvatting:
Ben jij dé Specialist Ouderengeneeskunde met teven affiniteit en kwaliteiten voor het medisch managent-schap?
Functieomschrijving
De medisch manager( Specialist ouderengeneeskunde) is verbindend en ontwikkelgericht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, inhoud en ontwikkeling van het behandel- en zorgbeleid en de bewaking hiervan. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het strategisch zorg- en behandelbeleid van de zorgorganisatie, afgestemd op de visie van de organisatie, wet- en regelgeving en in- en externe ontwikkelingen. Je volgt ontwikkelingen op de voet. Je initieert, implementeert en leidt diverse projecten, maakt de vertaalslag richting organisatie ziet toe op de realisatie en kwaliteit. Je bent een sparringspartner voor de Raad van Bestuur, MT en medische vakgroep en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Bovendien begeleid je belangrijke (verander)processen.
Als specialist ouderengeneeskunde ben je eindverantwoordelijk voor het behandelplan van de cliënt. Je biedt medische zorg aan cliënten van verschillende doelgroepen. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het (medisch) beleid en participeer je in innovatieve activiteiten.
Je creëert een moderne medische vakgroep waarbinnen taakherschikking en eigenaarschap een prominente rol heeft. Je werkt nauw samen met het management. Je toont eigenaarschap, neemt regie en je stimuleert hierbij een goede multidisciplinaire samenwerking waarbij medewerkers kunnen groeien in hun professionele rol.
Je rol als medisch manager vervul je grofweg 8 uur per week.
Functie-eisen
• Je bent in het bezit van een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Geneeskunde;
• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding specialist ouderengeneeskunde met BIG registratie;
• Je hebt enkele jaren ervaring leidinggevende rol;
• Je hebt aanvullende kennis en inzicht van diverse deelgebieden binnen de ouderenzorg en complexe ziektebeelden;
• Je bent goed op de hoogte van de actuele relevante wet- en regelgeving, (indicatie- en kwaliteitsbewakings-) procedures, protocollen en ethische vraagstukken;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, beschikt over tact, overtuigingskracht en (schriftelijke) uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent volhardend, hebt geduld en doorzettingsvermogen;
• Je hebt een flexibele en positieve instelling;
• Je barst van de ambitie om te blijven ontwikkelen en het specialisme ouderengeneeskunde verder uit te bouwen.
Arbeidsvoorwaarden
• Een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week;
• Inschaling en ORT vindt plaats conform CAO VVT in FWG 75 (max. €8.146,47 bruto per maand, o.b.v.36 uur) en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een zelfstandige en uitdagende functie, bevlogen collega’s en een fijne werkomgeving;
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar;
• Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Leuke extra’s: de organisatie biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast hebben ze leuke extra’s zoals gratis Keep Fit trainingen, laptop/tablet en telefoon, fietsregeling, fiscale ruimte reiskosten woon/werkverkeer en kortingen op bijvoorbeeld pretparken en verzekeringen.
Over de organisatie
Een zorgorganisatie waar cliënten, medewerkers en vrijwilligers gezien worden. Ze ondersteunen ouderen bij het leven en genieten. Ze bewegen organisch mee met de vraag van de cliënt en de veranderende zorg. De regie is in handen van de cliënt.
De organisatie heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. Je kunt meebouwen aan een nieuwe organisatie in de ouderenzorg waar jij jouw talenten volop kunt inzetten. De ambitie is om koploper te zijn. Hier gaan ze voor, met een open blik en vanuit een positieve visie op gezondheid.
Vacature specificaties
Regio: Noord-Brabant
Te vervullen per: In overleg
Aantal uur: 24-36
Salaris: Marktconform
