ANIOS JGZ West- Brabant

Samenvatting:

• Ben jij die enthousiaste, ambitieuze (jeugd)arts die in West-Brabant regio Roosendaal het verschil gaat maken? Herken jij jezelf in termen als professional met passie, betrokken en verbindend? Zoek jij een baan binnen een innoverende organisatie met lef én ben je 24-32 uur beschikbaar? Dan komen wij graag met jou in contact.

Functieomschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je werk als Jeugdarts is zeer divers en afwisselend. Je werkt vanuit brede sociaal geneeskundige kennis en vaardigheden op het gebied van het opgroeiende kind. Tijdens spreekuren onderzoek je de lichamelijke en geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren. Je bekijkt daar samen met ouders wat nodig is voor een gezonde groei en ontwikkeling. Indien nodig verwijs je hen door. Je doet dit samen met de (dokters)assistenten, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten uit je team.
• Je geeft mede vorm aan de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma 0 tot 18 jaar en hebt hier een rol als (eind)verantwoordelijke op de locatie. Een deel van je werkzaamheden speelt zich af buiten de spreekkamer, in het lokale en regionale netwerk en in de keten. Daar draag je bij aan de positionering van de Jeugdgezondheidszorg. Je verbindt de verschillende leefdomeinen van kinderen en jongeren. Door af te stemmen met (voor)school, hulpverleners en andere betrokkenen uit het brede sociaal-medische domein kom je tot een zo compleet mogelijk beeld en integraal plan.
• Op collectief niveau verbind je de wereld waarin kinderen opgroeien met de (para) medische wereld. En tussen de maatschappij en de beleidsmakers/bestuurders, die besluiten nemen die van invloed zijn op de toekomst van kinderen. Zo onderhoud je bijvoorbeeld contacten met gemeenten en adviseert hen over wat nodig is voor een gezonde omgeving om in op te groeien.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Je bent minimaal basisarts, bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG of arts M&G met registratie in het BIG-register.
• Als basisarts ben je bereid in te stromen in de opleiding arts Maatschappij & Gezondheid.
• Ervaring met Jeugdgezondheidszorg is een pré.
• Je vindt het leuk om met kinderen te werken in de leeftijd van 0-18 jaar en houdt van de diversiteit die het werk met zich meebrengt.
• Je hebt een denkwijze die past bij de collectieve preventie en krijgt er energie van je daarop te richten. Niet behandelen, maar zoveel mogelijk proberen behandeling vóór te zijn of door te verwijzen waar nodig.
• Je bent een teamspeler/verbinder, maar kan ook goed zelfstandig functioneren.
• Je werkt resultaatgericht en bent kritisch op inhoud en processen.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent flexibel en in staat om te reageren op onverwachte situaties.
• Je toont leiderschap en durft beslissingen te nemen.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met e-health, chats en social media.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden zij jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
• Een salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van minimaal € 3701,- bruto per maand (schaal 11) en maximaal € 6103,- bruto per maand (schaal 12), bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Ruimte om te groeien en je ambitie en talenten te ontdekken en versterken.
• Scholings- en opleidingsmogelijkheden, waaronder een opleiding tot arts maatschappij en gezondheid.
• Een informele werksfeer.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris.

Over de organisatie

Bij deze opdrachtgever gaan ze elke dag de uitdaging aan om het beste uit zichzelf te halen voor de gezondheid van hun inwoners. Elke medewerker levert zijn of haar bijdrage. Maar ze doen het vooral samen. Ze zijn geen organisatie met strikte regels en ingewikkelde structuren. Ze hebben wel heldere afspraken over hoe ze werken en met elkaar invulling geven aan hun rol in de publieke gezondheid. Zij zijn professionals met passie, betrokken en verbindend.

Een gezonde, veilige leefomgeving voor iedereen', daar gaan ze voor en staan ze voor. Het maakt niet uit wie je bent, wat je bent en hoe je bent. Verschillen zijn er om te overbruggen. Voor iedereen een leven lang gezond leven.

Zij zijn geen organisatie met strikte regels en ingewikkelde structuren. Wel hebben ze afspraken over hoe ze werken en met elkaar invulling geven aan hun rol in de publieke gezondheid. Zij werken met zelf organiserende teams. De manager JGZ is de verbinder tussen de teams onderling en tussen het MT en ondersteunende afdelingen en de teams.

Je kunt jezelf zijn en hebt doorgaans veel vrijheid in de manier waarop je je werk doet. Tegelijkertijd hoort daar ook veel verantwoordelijkheid bij en commitment met de organisatie en doelstellingen. Kortom, een bijzondere werkomgeving waarin je je eigen krachten en talenten kunt ontdekken, ontwikkelen en benutten.