Bedrijfsarts Bezwaar & Beroep Rotterdam/Breda

Samenvatting:

Voor het terugdringen van de achterstanden in de ziektewetbezwaarzaken c.q. bezwaarzaken gericht tegen een “ziektewetbeslissing wel/niet geschikt eigen werk” zoeken wij voor onze opdrachtgever voor de kantoren Bezwaar en Beroep (B&B) in Breda & Rotterdam meerdere geregistreerde bedrijfsartsen voor 24 tot 38 uur per week voor de duur van 6 tot 12 maanden. Ervaring met bezwaar- en/of beroepszaken is een pré.

Functieomschrijving

Als bedrijfsarts werk je in een multidisciplinair team met o.a. juristen en arbeidsdeskundigen en administratieve ondersteuning en ben je verantwoordelijk voor het heroverwegen van de ziektewetbeslissing die eerder door een (collega) verzekeringsarts genomen is. Daarnaast geef je medisch inhoudelijk commentaar in (hoger) beroepszaken, binnen relevante wetgeving en jurisprudentie, rekening houdend met de sociale context. 
In pilotvorm ga je 5 a 6 bezwaarzaken gericht tegen ziektewetbeslissingen per week behandelen. Je begint met je in te lezen in het dossier en een conceptrapportage te maken. Indien nodig vraag je, bij de medewerker bezwaar (dit is een jurist), arbeidsdeskundige B&B en/of de primaire verzekeringsarts,  aanvullende informatie op. Vervolgens voer je samen met een medewerker bezwaar het spreekuur waarin jij je richt op de medische beoordeling. Na het spreekuur verwerk je je bevindingen in een rapportage.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding geneeskunde.
• Bent BIG-geregistreerd en gespecialiseerd bedrijfsarts.
• Je bent betrokken bij cliënten en in staat bestaande en nieuwe informatie af te wegen en op basis van beschikbare informatie conclusies te trekken.
• Je bezit overtuigingskracht en bent besluitvaardig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Waar nodig pas je je communicatiestijl aan teneinde goed in contact te komen met je cliënt.
• Ervaring met de functionele mogelijkheden lijst (FML) en Claim Beoordelings- en BorgingsSysteem (CBBS) is een grote pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een sfeervol multidisciplinair team met hoog opgeleide professionals die in intensieve samenwerking het beste voor hun cliënten na streven.
• Flexibele werktijden; je hebt de mogelijkheid om hybride te werken waardoor je een perfecte werk-privé balans kunt creëren.
• Een tijdelijke contract van maximaal 12 maanden met een prima marktconform salaris van € 7.584,20 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Inhuur als ZZP-er, behoort ook tot de mogelijkheden. 
• Binnen B&B werken ze voor mensen met mensen. En geloven ze in de kracht van diversiteit en daarom willen zij een diverse en inclusieve organisatie zijn met gelijke kansen voor iedereen.
• Een dag meekijken of kennismaken met collega’s behoort tot de mogelijkheden.

Over de organisatie

Binnen deze organisatie is Bezwaar en Beroep het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een genomen beslissing. Als een cliënt bezwaar maakt, heroverwegen ze het eerder genomen besluit. Dat doen ze door opnieuw naar de situatie van de cliënt te kijken. Samen zorgen ze ervoor dat cliënten weten waar ze aan toe zijn en krijgen waar ze recht op hebben. Uiteindelijk willen ze komen tot een oplossing waardoor de cliënt zich gezien, gehoord en geholpen voelt.
Op 16 kantoren verspreid over heel Nederland werken circa 1.300 medewerkers voor B&B. Deze hoogopgeleide, professionele medewerkers handelen samen in multidisciplinaire teams bezwaar- en beroepsprocedures af.