Medisch Adviseur AOV Tilburg

Samenvatting:

Wil jij als medisch adviseur jouw zorginhoudelijke kennis als arts inzetten? Wil je bijdragen aan gepast gebruik en het betaalbaar houden van de zorg in de regio Tilburg? En wil je het verschil maken op landelijk niveau? Voel jij je thuis in een moderne, enthousiaste organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Je werkt binnen een maatschappelijk relevant domein met volop aandacht vanuit de politiek. De klanten zijn ondernemers en ZZP’ers. Als Medisch Adviseur geef je vanuit je eigen deskundigheid advies over complexe medische vraagstukken. Zowel ten behoeve van de acceptatie van AOV aanvragen als ten behoeve van de beoordeling van AOV claims voor hun klanten. Dit doe je vanuit het principe dat Werk meer is dan Inkomen. 

Om te komen tot een juist advies:

• Verzamel, analyseer en beoordeel je de medische gegevens;
• Werk je nauw samen met de andere medisch adviseurs, medisch behandelaars, claimbehandelaars en arbeidsdeskundigen;
• Coach je de medisch behandelaars zodat zij voorbereidende taken beter en completer voor jou uitvoeren (taakdelegatie);
• Houd je rekening met wet- en regelgeving in combinatie met Achmea richtlijnen;
• Sta je voor je adviezen en treed je, indien nodig, op als deskundige in beroepszaken of civiele procedures.

En:

• Je bent transparant en streeft naar steeds verdergaande professionalisering.
• Je helpt mee om de inhoudelijke beoordeling verder aan te scherpen en bent alert op mogelijkheden voor verbetering van kwaliteit en efficiency.
• Je bent in staat om van hieruit ook beleidsvoorstellen te doen.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een BIG geregistreerd arts die beschikt over een grote mate van overtuigingskracht. Herken je jezelf in de volgende competenties: Klantgedreven, Resultaatgericht, Besluitvaardig, Aanpassingsvermogen, Vakmanschap en Verbindend.

En heb je:

• Een afgeronde WO opleiding Geneeskunde (basisarts);
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring (het is een pre als dit binnen arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is);
• Goede analytische vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift;
• Affiniteit met het specifieke karakter van de taken, verantwoordelijkheden en het maatschappelijk belang van een verzekeraar.

Arbeidsvoorwaarden

Een 34-urige werkweek is bij deze opdrachtgever de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

Als Hartloper bij deze opdrachtgever zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen ze je graag voor! Natuurlijk krijg je bij hen een goed salaris tussen € 5.187 - € 7.224 , een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op hun verzekeringen. Maar er is meer:

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding Arts Maatschappij & Gezondheid. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• € 2500,- Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over de organisatie

Bij deze grote zorgverzekeraar in de regio Brabant werkt het voor deze afdeling als volgt: De zorg in Nederland is goed en van hoge kwaliteit, maar door een veranderende zorgvraag en groeiende personeelstekorten, staan de betaalbaarheid, de toegankelijkheid en de kwaliteit van de zorg onder druk. Daarnaast verwachten de verzekerden van deze organisatie meer van de zorg en bieden medisch-technologische ontwikkelingen nieuwe mogelijkheden. Ook is er een groeiende roep om (veel) meer coördinatie en sturing in de zorg. Om de zorg ook in de toekomst betaalbaar, goed en toegankelijk te houden voor iedereen, en te voldoen aan de veranderende behoefte, is een segment- en domeinoverstijgende transformatie van het zorglandschap noodzakelijk. Zorginkoop is namens de zorgverzekeraar de partij die acteert op deze vraagstukken.

AOV maakt onderdeel uit van de keten Inkomen, onderdeel van de divisie Schade & Inkomen. De afdeling AOV is verantwoordelijk voor acceptatie, beheer, productmanagement en claimbehandeling van de producten AOV, Hypotheekbescherming en Ongevallen. Wij bieden producten voor de labels Interpolis, Centraal Beheer en Avéro. In totaal werken er ongeveer 120 fte’s verdeeld over verschillende teams op de locatie Tilburg. Je werkt samen met 7 collega artsen voor de Medische Dienst binnen de afdeling AOV.