Arts én mens: coaching bij fysieke uitval

Uitval door fysieke klachten raakt meer dan alleen je werk. Bij DoctorConnect bieden we coaching met oog voor beide kanten: de arts én de mens. Monique van Baar, coach en trainer bij DoctorConnect, begeleidt artsen bij wie fysieke klachten het werk onmogelijk maken. Vaak zijn het spoor 2-trajecten: intensieve periodes waarin het duidelijk wordt dat het huidige vak misschien niet meer haalbaar is. “Je ziet rouw, verwarring en soms paniek”, vertelt ze. “En tegelijk ook de wil om weer richting te vinden.”

Als je vak niet meer lukt

Het besef dat het huidige werk misschien niet meer haalbaar is, komt zelden van de ene op de andere dag. Monique: “Soms is er nog hoop: misschien lukt het met aanpassingen, of na verder herstel. Tegelijk zijn er grote verschillen. Bij chronische klachten, zoals blijvende gewrichtsproblemen, komt het besef vaak eerder: dit werk kan ik niet meer doen. Dat ligt anders bij klachten als long covid, waar het beloop grillig is en herstel traag en onzeker kan verlopen.”

Wat volgt is vaak een proces van rouw. “Artsen hebben jaren geïnvesteerd in hun opleiding en vak. Als dat ineens wegvalt, verlies je meer dan werk. Je verliest iets van je identiteit, je passie, het ritme van je leven.” Tegelijkertijd is er druk. De tweejarige verzuimgrens komt dichterbij en daarmee ook het moment van beoordeling. “Artsen zijn gewend om door te zetten. Die houding helpt bij herstel, maar kan ook tegen je werken. Je kunt té hard willen.”

Coaching met oog voor het hele verhaal

In haar coaching sluit Monique nauw aan op het tempo van de arts. “Dat is cruciaal. We luisteren, stellen vragen en zoeken samen naar waar wél ruimte zit, zonder te forceren.” Tegelijk is er aandacht voor het verlies. “Er mag verdriet zijn. Want het gaat niet alleen om werk, het gaat om wie je bent.”

Een belangrijk onderdeel van de coaching is het opnieuw ontdekken van drijfveren. Wat gaf plezier in het oude werk? Wat paste goed? Door dat te onderzoeken, ontstaan vaak nieuwe mogelijkheden. “Sommige artsen ontdekken bijvoorbeeld dat het patiëntencontact of het analytisch denken de meeste energie gaf. Dat kun je ook in andere functies kwijt.” Daarnaast werken we samen aan een persoonlijk kompas. “We kijken naar stresssignalen, energiegevers, grenzen. Zo leert iemand weer op zichzelf te vertrouwen.”

Altijd maatwerk, nooit standaard

Geen traject is hetzelfde. Soms is er eerst iets anders nodig voordat werk weer in beeld komt. “Als iemand bijvoorbeeld vastloopt in de thuissituatie, moeten we eerst dáár ondersteuning regelen. Dan pas kun je verder.” Ook op praktisch vlak denkt DoctorConnect mee. “Als iemand fysiek gebaat is bij een rustige start van de dag, stemmen we daar het traject op af.”

Daarbij is er nauwe samenwerking met bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en werkgever. “We geven geen medisch oordeel, maar kunnen wel adviseren. Bijvoorbeeld: neem gas terug, of kijk opnieuw naar het opbouwschema. Altijd met oog voor de mens achter de functie.”

De kracht van DoctorConnect

Wat DoctorConnect volgens Monique onderscheidt, is de combinatie van zorgkennis, coachingservaring en persoonlijke aandacht. “Wij begrijpen het vak van artsen. We spreken hun taal, kennen de dynamiek van de zorg en weten wat het betekent als je tijdelijk of blijvend uitvalt.”

De coaches van DoctorConnect bespreken regelmatig casussen met elkaar om inzichten te delen en de begeleiding te versterken. “We hebben geaccrediteerde professionals in huis die inhoudelijk sterk zijn, maar ook oog hebben voor de mens. Dat maakt ons werk krachtig en effectief.”

Wat het oplevert

Monique ziet het keer op keer: als coaching goed aansluit, ontstaat er rust. “Er komt acceptatie en ruimte om anders naar de toekomst te kijken. Soms is dat een andere functie, soms een andere setting – bijvoorbeeld buiten het ziekenhuis.”

Het belangrijkste is dat de arts weer regie ervaart. “Je hebt misschien geen invloed op wat je niet meer kunt. Maar je kunt wél kiezen hoe je daarmee omgaat. Dat besef maakt vaak het verschil.”