Hannelore 5 jaar in dienst bij DoctorConnect

“Echt van meerwaarde zijn voor artsen en organisaties, dat geeft mij energie.”

Hannelore Schijf viert haar vijfjarig jubileum bij DoctorConnect. In die jaren groeide ze mee met de organisatie én in haar eigen rol. Van senior consultant naar Managing Consultant: een ontwikkeling die past bij haar ambitie én bij de groei van DoctorConnect.

Een vliegende start
Hannelore startte op 1 april 2021, precies op het moment dat DoctorConnect haar intrek nam in het pand aan de Prinsenkade. “We begonnen met een klein team, veelal gericht op de loopbaanbegeleiding voor artsen en medisch specialisten”

Die eerste jaren van haar carrière stonden in het teken van een goede begeleiding te bieden aan de doelgroep en het netwerk aan organisaties waarmee DoctorConnect zich verbond, uit te breiden. Samen met haar collega’s sprak ze veel artsen die zochten naar richting, balans of een nieuwe stap. “We hebben echt veel mensen kunnen helpen. Tegelijk groeide ook de organisatie door.”

Van consultant naar aanjager
Wat begon als een rol als senior consultant, ontwikkelde zich verder. Sinds januari 2025 is Hannelore Managing Consultant van de afdeling Loopbaanbegeleiding & Recruitment. “Die stap kwam voort uit mijn eigen ambitie, maar ook vanuit de ontwikkeling van DoctorConnect. Onze dienstverlening is in de loop van de jaren uitgebreid, o.a. binnen de re-integratie van artsen, waarbij recruitment ook zichtbaar een rol speelt. Daarbij de groei aan diversiteit van wensen en interesses vanuit de artsen binnen recruitment, maakte een verbreding en verdieping binnen de werkzaamheden op de afdeling. Dat vroeg om meer structuur en aansturing.”

In haar huidige rol bewaakt ze het overzicht, deelt ze kennis en helpt ze collega’s om het beste uit zichzelf te halen. “Ik kijk naar het geheel, maar ook naar de inhoud en kwaliteit van ons werk. Wat maakt ons als consultant echt van waarde? En hoe kunnen we de visie van DoctorConnect blijven waarborgen en uitstralen met het behoud van de verbinding met de artsen en organisaties voor de langere termijn?”

De kracht van echt luisteren
Waar Hannelore zelf het verschil maakt? “De vraag achter de vraag zien en horen. Vaak is er een onderliggend vraagstuk waarbij je van meerwaarde kunt zijn, goed luisteren en doorvragen op je eigen unieke persoonlijke wijze.

Dat vraagt om aandacht, tijd en oprechte interesse. Precies de manier van werken die haar vanaf het begin aansprak. “De gesprekken met Claudia en Edmée voelden meteen goed. Persoonlijk, open en met gevoel. Dat is nog steeds wie we zijn als organisatie op de werkvloer en daarbuiten, en daar ben ik trots op.”

Energie uit impact
Wat haar werk zo mooi maakt, is de impact die ze kan hebben. “Echt iets kunnen betekenen. Of dat nu een arts is met een loopbaanvraagstuk, of een organisatie is die zoekt naar de juiste persoon. Onze dienstverlening is inmiddels zo passend en breed, we hebben veel te bieden! Dat geeft mij energie.”

Die betrokkenheid zie je ook terug in het team. “We werken hard en met passie, maar er is ook veel ruimte voor humor. Het is persoonlijk en collegiaal. Iedereen wil het beste voor de ander én voor onze doelgroep. Behulpzaam zijn we allemaal.”

Blijven bouwen aan de toekomst
Voor de komende jaren heeft Hannelore duidelijke ambities. “Ik wil verdere verdieping aanbrengen binnen onze afdeling en onze dienstverlening uitbreiden voor allerlei HR-vraagstukken. En natuurlijk de wens dit met nog meer enthousiaste collega’s op te pakken en ieders kwaliteiten hierin te benutten.”

Werken bij DoctorConnect?
Wat zou ze zeggen tegen iemand die overweegt om bij DoctorConnect te werken? “Ben je een verbinder en wil je echt van meerwaarde zijn ? Dan zit je hier goed. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn en om impact te maken en naast je bijdrage te leveren binnen de loopbaanontwikkeling van artsen je ook te verdiepen in je eigen ontwikelling .”

Een boodschap die past bij haar eigen ervaring. Vijf jaar later is die eerste klik er nog steeds. Misschien zelfs sterker dan ooit.